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免費(fèi)黃色污軟件集美們救命!曝小紅書(shū)將開(kāi)啟裁員:績(jī)效3.5-以下員工危

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7月4日消息,鳳凰網(wǎng)科技獨(dú)家獲悉,小紅書(shū)已于近日開(kāi)啟新一輪裁員計(jì)劃。一位小紅書(shū)員工表示,“裁員剛剛進(jìn)行到鎖HC階段,正在進(jìn)行人員盤點(diǎn),但還沒(méi)有進(jìn)行官方通報(bào),內(nèi)部也都在等郵件”。本輪人員調(diào)整主要聚焦于績(jī)效在3.5-以下的員工,包含3.5-和3.25,該部分員工約占員工總數(shù)的30%。該消息得到了多位小紅書(shū)內(nèi)部員工的確認(rèn)。據(jù)另一位內(nèi)部員工表述,內(nèi)部流傳的說(shuō)法是,“新高層對(duì)目前小紅書(shū)人效比并不滿意,認(rèn)為當(dāng)前小紅書(shū)的人效比只能達(dá)到拼多多的一半”。而根據(jù)今年6月份的報(bào)道,有招聘界人士透露,“小紅書(shū)招人的年齡底線是35歲,而現(xiàn)在可能32歲就不讓進(jìn)了?!庇须x職員工表示,小紅書(shū)的員工平均司齡僅半年,工作兩年以上的人能被稱為“活化石”,高離職率的背后,是公司頻繁的組織架構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略方向的搖擺不定。前員工表示,小紅書(shū)的工作時(shí)間很長(zhǎng),工作強(qiáng)度大,加班文化嚴(yán)重,更關(guān)鍵的是,公司戰(zhàn)略上的“善變”使得員工承受巨大壓力,項(xiàng)目和職責(zé)經(jīng)常發(fā)生變化,導(dǎo)致人才流失。
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